Hablemos de responsabilidad social gremial, Hablemos de violencia laboral ejercida por sindicalistas

Es hora de hablar de violencia sindical, es hora de hablar de Responsabilidad Social Gremial.

Hace 3 semanas nos encontramos el manual de «Conceptos básicos y estrategias de actuación ante la VIOLENCIA LABORAL» este manual lo lanzó la Red Nacional Intersindical Contra La Violencia Laboral y en la Página 18 capítulo «#NO #ES #VIOLENCIA #LABORAL» DICE: «Los conflictos de carácter gremial, aunque conllevan frecuentemente violencia, tampoco deben ser considerados en las categorías de esta publicación», es increíble que en el 2022 se trate de mantener la impunidad frente al flagelo de la violencia sindical, esta guia fue re editada 2 veces, firmada por más de 100 gremios, las centrales obreras de argentina y el ministerio de trabajo, la red es financiada por la OIT y por el estado argentino, esta guia fue repartida en secundarios, universidades y en más de 100 gremios, como podemos pretender que las empresas no ejerzan violencia con los trabajadores y trabajadoras si quienes deben velar por nuestros derechos, dicen que si ellos ejercen la misma violencia que está descrita en el manual, NO ES VIOLENCIA ,no es un error de interpretación es impunidad, son los años de olvido a los que han llevado a la clase trabajadora.

La única manera que tenemos los trabajadores de recuperar los sindicatos es cuestionarnos, y permitir que nuestra clase cuestione la dirigencia sindical, en post de esto es que se lanza la encuesta que a lo largo de 1 año de análisis, arrojará un informe de violencia laboral , con los índices de las empresas maltratadores, un registro de agresores y cuestionara a la dirigencia de cada uno de los sindicatos y confederaciones obreras, y será realizada por la base de los trabajadores sin partidos políticos, sin entidades religiosas, sin financiamiento de empresas.